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企業精神：

自力更生、艱苦奮斗、勇于創新、不斷登攀

詮釋：

自力更生——充分發揮主觀能動性，積極主動地開展工作。

艱苦奮斗——為實現目標，樂于吃苦，樂于奮斗。

勇于創新——勤學習、好鉆研、與時俱進，創新思維。

不斷登攀——積極向上，奮發進取，不斷確立新目標，不斷提出新要求，不斷樹立新標準，永不停步，永向前進。

  產生背景：

沙鋼精神形成于20世紀80年代中期。1975年建廠初期，面對一無技術、二無設備、三無原輔材料等重重困難，沙鋼人自力更生，艱苦奮斗，土法上馬，拜師學藝，用冷條切頭軋制鋼材，在國營大鋼廠的夾縫中求生存。經過近10年的發展建設，沙鋼成為了國內重要的窗框鋼生產基地。

總結辦廠以來所積累的經驗，在20世紀80年代中期正式形成了“自力更生、艱苦奮斗、勇于創新、不斷登攀”的企業精神，目的不僅體現企業從無到有、由弱變強的艱苦創業、自強不息的精神，更重要的是要在沙鋼職工干部中不斷傳承弘揚，變作戰無不勝、攻無不克的精神力量，激勵廣大干部職工愛廠愛崗，勤奮工作。沙鋼精神形成后，全體干部職工以之為精神動力，永不滿足，追求卓越，不斷推進企業高速高效發展。1989年9月15日，全國政協副主席錢偉長來廠視察后欣然題詞：自力更生、艱苦創業，從無到有、自小到大，農民也能辦大企業，這是張家港為我國人民創造的重要經驗。沙鋼精神得到了國家領導人的充分肯定和高度評價。